ଭାରତ ସରକାରଙ୍କ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦକ୍ଷେପ: ଠିକ୍ ସମୟରେ କାମ ନହେଲେ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ
ନବୀନ ଓଡିଶା ବ୍ଯୂର: ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଭାରତ ସରକାର ସମ୍ପ୍ରତି ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦକ୍ଷେପ ନେଇଛନ୍ତି। ସରକାର କେନ୍ଦ୍ର ସଚିବ ସ୍ତରରେ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବ୍ୟାପକ ସ୍କୋର କାର୍ଡ ସିଷ୍ଟମ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିଛନ୍ତି। ଏହି ନୂତନ ସିଷ୍ଟମ ଅନୁଯାୟୀ, ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ କେବଳ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଉପରେ ନୁହେଁ ବରଂ ସ୍ଥିର ମାନଦଣ୍ଡ ଉପରେ ମଧ୍ୟ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରାଯିବ। ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ମାନଦଣ୍ଡଗୁଡ଼ିକ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଆଧାରରେ ପଏଣ୍ଟ ମଧ୍ୟ ପ୍ରଦାନ କରିବ। କ୍ୟାବିନେଟ ସଚିବାଳୟ ଦ୍ୱାରା ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିବା ଏହି ସିଷ୍ଟମ, ଯୋଗ୍ୟତା ଏବଂ ଅବହେଳା ଉଭୟର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରିବ।
ଏକ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁସାରେଯେ ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ୧୦୦-ପଏଣ୍ଟ ସ୍କେଲରେ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରାଯିବ। ଏଥିରେ ଅନେକ ପାରାମିଟର ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କଥା ହେଉଛି, ଏହି ରିପୋର୍ଟ କାର୍ଡରେ ନକାରାତ୍ମକ ମାର୍କିଂ ଏବଂ ବିବେଚନାମୂଳକ ମାର୍କିଂ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ମୋଦି ବାରମ୍ବାର ସରକାରୀ କାର୍ଯ୍ୟରେ ବିଳମ୍ବ ଦୂର କରିବା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଛନ୍ତି ଏବଂ ଏହି ସିଷ୍ଟମକୁ ଏହି ଦୃଷ୍ଟିରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରାଯାଇଛି।
ସରକାର ଏହି ବିଷୟରେ ଏକ ବିବୃତ୍ତି ମଧ୍ୟ ଜାରି କରିଛନ୍ତି। ସରକାର କହିଛନ୍ତି ଯେ ଉପଯୁକ୍ତ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ନାଗରିକ, ବ୍ୟବସାୟ ଏବଂ ଷ୍ଟାର୍ଟଅପ୍ ପାଇଁ ଅନୁମତି, ଅନୁଦାନ ଏବଂ ଲାଇସେନ୍ସ ଭଳି ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିବ। କ୍ୟାବିନେଟ ସଚିବ ଟିଭି ସୋମନାଥନ ସେପ୍ଟେମ୍ବର, ଅକ୍ଟୋବର ଏବଂ ନଭେମ୍ବର ୨୦୨୫ ପାଇଁ ପ୍ରଥମ ପ୍ରଶାସନିକ ରିପୋର୍ଟ କାର୍ଡ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିଥିଲେ ଏବଂ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୬ ରେ ସଚିବ ସ୍ତରୀୟ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ପଠାଇଥିଲେ।
ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ମାନଦଣ୍ଡ ମଧ୍ୟରେ ଫାଇଲ ନିଷ୍କାସନକୁ ସର୍ବାଧିକ ୨୦ ପଏଣ୍ଟ ଦିଆଯାଇଛି। ତା’ପରେ ଫଳାଫଳ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପକୁ ୧୫ ପଏଣ୍ଟ ଦିଆଯାଇଛି, ଯୋଜନା ଏବଂ ପୁଞ୍ଜି ପ୍ରକଳ୍ପରେ ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ମଧ୍ୟ ୧୫ ପଏଣ୍ଟ ଦିଆଯାଇଛି। ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ମାନଦଣ୍ଡ ମଧ୍ୟରେ ସାଧାରଣ ଅଭିଯୋଗ ସମାଧାନ, କ୍ୟାବିନେଟ ନୋଟ୍ ପ୍ରସ୍ତୁତ, ପ୍ରକଳ୍ପ ମନିଟରିଂ ଗୋଷ୍ଠୀ ଦ୍ୱାରା ତଦାରଖ କରାଯାଇଥିବା ପ୍ରକଳ୍ପଗୁଡ଼ିକର ସମୟସୀମା ସମାପ୍ତି ଏବଂ ବେତନ ଏବଂ ଆକାଉଣ୍ଟ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ଏବଂ ଆକାଉଣ୍ଟ ମୁଖ୍ୟ ନିୟନ୍ତ୍ରକ ଦ୍ୱାରା ବିଲ୍ ଗୁଡିକର ସମୟସୀମା ଅନୁମୋଦନ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।
ଏହି ସ୍କୋରକାର୍ଡରେ ନକାରାତ୍ମକ ମାର୍କିଂ ମଧ୍ୟ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରାଯାଇଛି। ନକାରାତ୍ମକ ମାର୍କିଂ ପାଇଁ ୧୨ ପଏଣ୍ଟ ଆବଣ୍ଟିତ ହୋଇଛି। ଏହି ପଏଣ୍ଟଗୁଡ଼ିକ ବିଦେଶ ଯାତ୍ରା କିମ୍ବା କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ଅତ୍ୟଧିକ ଖର୍ଚ୍ଚ, ସଚିବ ସ୍ତରରେ ଦୀର୍ଘ ସମୟ ଧରି ପଡ଼ି ରହିଥିବା ଫାଇଲ୍ ଏବଂ ସୂକ୍ଷ୍ମ, କ୍ଷୁଦ୍ର ଏବଂ ମଧ୍ୟମ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡ଼ିକୁ ଦେୟ ଦେବାରେ ବିଳମ୍ବ ଭଳି ପରିସ୍ଥିତି ପାଇଁ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇପାରିବ। ପାଞ୍ଚ ପଏଣ୍ଟ ମଧ୍ୟ ଇଚ୍ଛାଧୀନ, ଯାହାକୁ କ୍ୟାବିନେଟ୍ ସଚିବ ଜଣେ ସଚିବ କିମ୍ବା ବିଭାଗକୁ ଅସାଧାରଣ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ପାଇଁ କିମ୍ବା କୌଣସି ବିଶେଷ ଅବଦାନ ପାଇଁ ପ୍ରଦାନ କରିପାରିବେ।
